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  • 山东浩鼎电力工程设计有限公司

  • 公司网址:
  • 公司行业:电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类
  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营企业
  • 公司地址:济南市历下区闵子骞路27号
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公司介绍
院总工程师

        浩鼎电力--专注电力设计,做精品电力工程,服务于电网建设。 
        诚信为本,以人为主;技术为先,鼎盛千秋。 
        山东浩鼎电力工程设计有限公司是在省电科院帮助下成立的专业电力设计院,多年来一直致力于服务电网工程建设、企业用户电力工程;公司具有建设厅颁发的电力行业(送电工程、变电工程、新能源)专业设计乙级资质,是一家专业性的电力工程设计公司,经过近几年发展,已成为一家专门从事电网规划与设计、输变电工程、送变电工程、智能电网技术、新能源设计、发电产业脱硫脱硝工程及发电厂规划设计、城市污水处理工程、电力工程总承包、咨询服务和新技术应用专项课题研究的专业电力设计公司,并致力于协助供电企业及大中型用电企业解决电网技术问题。 
        近年来,山东浩鼎电力一直秉承“质量为本,信誉至上”的核心理念,以“推动绿色智能电网技术”为主,致力于为电企用户提供领先的新技术和专业的设计服务。目前公司业绩已覆盖全国,卓越的工作成果得到了用户的广泛认可及高度评价。新技术先后应用于国家电网、南方电网等项目。在智能电网领域,公司形成了覆盖电力咨询、设计、工程总承包的完整产业链,通过不断自主研发和实践创新,多项研究成果达到国际先进水平。2015年结合中国新能源市场现状,根据十三五新能源的规划发展前景,公司与省源和强强联合,签订战略合作发展协议,揭开了“十三五”山东省新能源项目建设的春天。近日,公司参与了多个国内新能源领域的示范工程项目,拥有丰富的工程设计服务经验,能够为用户提供工程项目的前期咨询、方案优化设计、电力软件研发、设备采购、安装及施工的“一站式服务”和“金钥匙工程”。 
          联系电话:13698603599   
          公司邮箱:sdhddlgcsjgs@163.com 
 
企业文化:   
        企业理念: 
        诚信为本,以人为主,技术为先,鼎盛千秋。 
        以人的管理为目标,培育人的责任感,调动人的积极性,高度重视科技和智力在企业成长中的贡献。 
        企业宗旨: 
        推动绿色智能电网技术应用,服务电企客户、服务国家电网建设、服务经济社会发展。 
        企业奋斗目标: 
        为电企行业提供高品质的产品与优质技术服务,创新技术潜心研究,优秀成果奉献电企用户。全体员工拼搏,使浩鼎电力成为国内电力同行业和咨询服务的顶尖专业设计公司。勇于创新,协助于供电企业建立“绿色智能化”的电网。 
        企业定位: 
        以“推动绿色智能电网技术”为主,致力于为电企用户提供领先的新技术和专业的设计服务,专注电力设计,做精品电力工程,服务于电网建设。 
        企业管理模式: 
        正人正事,律己律人。 
        待人以诚,授人以信。 
        工作认真,严以律己。 
        企业培养模式: 
        三步走:学习、研究、创新! 
        提高自身学习能力,做到善于学习、热爱学习、持之以恒的学习;使技术研究向纵深度和横跨度拓展,做优秀的技术研究型学者;鼓励积极思考,勇于创新;锲而不舍,不懈进取,全方位提高自身综合实力。 
          企业立足之本: 
          诚实守信是为人处世之根本,团队合作是公司成功之保证,进取创新是公司发展进步之动力。 
 
薪酬及福利保障: 
        基本薪酬:底薪+奖金。 
        福利保障:社会保险、住房公积金、生活补助、午餐补助、生日福利、健康体检、集体旅游,过节费用、优秀员工推荐在职研究生学习、公司重大节庆补助以及为员工重大支出提供无息借款(为公司做过重大贡献者)等。 
        薪酬制度原则: 
在制定薪酬体系中坚持公平、竞争、激励、经济和合法等原则,为公司员工提供内部相对公平、外部具有竞争力、激励奋发向上和合理合法的薪酬。 
          (1)公平原则:根据学历、职称、工龄、岗位、往年业绩(优秀员工、优秀项目)、资格(注册咨询、注册电气等)等综合制定员工基本月薪。根据不同的工作性质(如技术、管理)分别制定奖金分配方案和薪酬考核制度。制度透明公开,且经过职工代表讨论形成,原则上每年滚动1-2次调整以满足要求。 
        (2)竞争原则:为实现公司的发展目标,公司提供薪酬水平不低于发达地区供电局的总体薪酬水平,使其具有外部竞争力,实现员工的个人价值。 
        (3)激励原则:能者多劳多得,薪酬综合反映个人能力和价值创造,激励员工奋发向上,杜决拒绝平庸。 
        (4)合法原则:薪酬体系符合国家和地区的相关政策。 
   
          现因公司业务发展需要,诚邀有识之士加盟,员工是公司最宝贵的资源,也是实现公司业务远景的基本保证。作为高新技术型企业,我们始终将人才作为企业的战略资源和核心能力,优秀的人才是公司发展的动力,我们视每位员工为公司最宝贵的财富,提供优越的培训、完善的福利待遇、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。 
                我们欢迎社会各位有志之士加盟!

院总工程师(山东省) (部门:设计院)

岗位类别:   主设/设总/主任 工作地区:  山东省  
要求行业:  电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类 年龄要求:  30~60岁
要求学历:  本科 提供月薪:  面议
招聘人数:  1人 工作经验:  10年以上
发布日期:  2017-5-25 有效日期:  2017-8-25
职位描述:
职位描述:   
1、在公司领导下,全面负责公司的设计技术和设计质量工作。       
2、对所承担的工程设计的技术、质量和进度负责;并负责对下级设计人员进行指导;       
3、负责组织设计人员完成工程设计任务,贯彻可研报告和初设文件的审批意见。       
4、负责制订本专业的设计方案,负责进行设计方案论证和技术经济比较,并负责提出推荐意见;       
5、对设计人进行考核管理,根据工程校核记录单,严格对校核、审核、审批所提出的问题进行分析解决,根据问题性质对设计人员进行考核评定;       
6、组织、召集工程设计原则方案讨论;       
7、组织设计人员编制有关的设计文书。       
任职资格:       
1、电力系统及其自动化相关专业本科毕业,具有10年以上设计院工作经验。       
2、具有电气专业高级工程师职称,有注册电气工程师(输变电)证书,且能在本公司注册。   
2、熟悉各项规范、规程,了解最新技术发展动态。       
3、具有分析、判断和评价电力工程设计工作的能力;       
4、能独立处理工作中存在的疑难技术问题;
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